Les postes proposés au cycle de mobilité de printemps (2023-9) sont en ligne.
Pour consulter les postes de catégorie A publiés au cycle 2023-9 au format pdf, cliquez ici, au format
excel, cliquez ici.
Pour consulter les postes de catégorie B publiés au cycle 2023-9 au format pdf, cliquez ici, au format excel, cliquez ici.
Pour consulter les postes de catégorie C publiés au cycle 2023-9 au format pdf, cliquez ici, au format excel, cliquez ici.
Lancement du cycle de
mobilité de printemps (2023-9)
Le calendrier du cycle de printemps 2023 :
- Publication de la liste de postes : le 1er mars
- Date limite de dépôt du PM 104 : 31 mars
- Publication des résultats : à partir du 15 juin (1ère liste).
Ce cycle prévoit une prise de poste de principe au 1er septembre 2023. Les
services devront faire connaître le 29 juin 2023, dernier délai, les
demandes de date d’affectation différée ou anticipée, en renvoyant
l’annexe F signée par les 3 parties (services d’origine, d’accueil
et l’agent).
Celle-ci
peut être décalée, avant ou après, s’il y a accord des services
d’origine, d’accueil et de l’agent, conformément aux lignes directrices
de gestion relatives à la mobilité.
Les demandes de mutations anticipées ou différées
transmises après ce délai ne pourront pas être prises en compte.
Vous
trouverez ci-après la note de gestion du cycle de mobilité de printemps (2023-9)
ainsi que ses annexes :
Note de gestion
Annexe 1 : calendrier
Annexe 2 : procédure de publication des postes
Annexe 3 : procédure de gestion des candidatures
Annexe 4 :
note technique RenoiRH et codes campagnes
Annexes 5 : PM104, notice d'utilisation et liste des pièces justificatives à envoyer à l’appui d’une demande de priorité légale : Le même formulaire PM104 est à utiliser pour toutes
les candidatures, internes ou externes
Annexe 6 :
liste des pièces demandées pour une demande de détachement
Annexe 7 :
fiche de poste type RenoiRH
Annexe 8 :
fiche de recommandations pour la rédaction des offres d’emploi
Annexe 9 : liste des types d’emplois soumis à une durée minimale ou maximale d’occupation