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ADJOINT-E AU RESP. PÔLE EXPLOITATION ET GESTION HYDRAULIQUE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne  

Référence

2022-913650  

Date de début de diffusion

06/12/2022

Date de parution

06/12/2022

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ADJOINT-E AU RESP. PÔLE EXPLOITATION ET GESTION HYDRAULIQUE

Descriptif de l'employeur

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires.
Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

L'UTI Nivernais-Yonne assure l'exploitation, la gestion hydraulique, la maintenance et le développement d'une voie d'eau de 209,1 km. Elle est composée d'un siège situé à Auxerre, de 4 Centres d'Exploitation de Maintenance et d'Intervention (CEMI Nièvre, Auxerre-Amont, Auxerre-Aval, Confluence), d'un pôle maintenance spécialisée, d'un bureau des affaires générales, d'un pôle ingénierie et d'un pôle sécurité/prévention.

Le titulaire du poste assure la coordination et la supervision de l'activité des CEMI.

Description du poste

- seconder le responsable du pôle dans ses missions et assurer son intérim en cas d'absence
- coordonner les missions entre les secrétaires du pôle
- assurer la bonne gestion des droits de recrutement et de gestion des contractuels nécessaires au fonctionnement des CEMI
- assurer le lien entre les CEMI et mettre en place une politique de partage des compétences
- coordonner l'ensemble des moyens logistiques et mutualiser le matériel
- assurer un rôle d'appui technique et organisationnel pour programmer et mener les actions de chômage, de travaux et d'entretien des ouvrages confiés
- veiller à la bonne coordination des manoeuvres de barrages et s'assure du maintien du mouillage réglementaire
- assurer la représentation du pôle à différents groupes de travail, réunions ou instances
- travailler sur la modernisation des modes d'exploitation, la fiabilisation de la maintenance préventive de 1er niveau et à rédiger, passer et suivre des marchés d'études ou de travaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du responsable du pôle exploitation et gestion hydraulique.

Il participe à l'encadrement des responsables des 4 CEMI et des secrétaires du pôle.

Il bénéficie d'une délégation de signature en matière de marchés publics.

L'agent est amené à avoir des contacts fréquents avec les responsables de pôles de l'UTI Nivernais-Yonne, les services fonctionnels de la DTCB, les services de l'État, les entreprises et l'ensemble des acteurs de la voie d'eau.

Conditions particulières d'exercice

Le poste est situé à Auxerre.

Il implique des déplacements sur l'ensemble du territoire de la DTCB et plus particulièrement sur les départements de l'Yonne, de la Nièvre, et de la Seine-et-Marne.

L'agent est amené à assurer des astreintes de sécurité de l'UTI.

L'agent participe aux réunions mensuelles d'encadrement du pôle.

Véhicule de service en pool.

Le poste est exclusivement réservé aux personnels titulaires de la fonction publique de catégorie B / B+ / OPA techniciens ou aux salariés de l'Etablissement VNF de niveau TAM 5 (CV et lettre de motivation obligatoires).

Cotation du poste: IFSE Groupe 2 (techniques)

Code Poste Renoirh : E000006465

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques : Connaissance des ouvrages d'art et en particulier des ouvrages de navigation (barrages, écluses, canaux, connaissance de la navigation (commerciale/touristique), connaissances en gestion hydraulique, terminologie de la voie d'eau, connaissances des règles de gestion des ressources humaines et management.

Compétences transversales : Marchés publics, missions de police (Règlements généraux et particuliers), gestion de crise, gestion du Domaine Public Fluvial, savoir programmer, planifier et contrôler des activités, savoir analyser une problématique, des besoins et les traduire en programme d'actions.

Compétences relationnelles et aptitudes : Travailler en équipe ou en mode réseau, esprit de synthèse et d'ouverture, sens des relations humaines et d'écoutes, sens de l'organisation et des responsabilités, réactivité, sens de l'initiative et transmission des savoirs ou des techniques.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Opérationnels :

Vincent CHEVALIER, Chef de l'UTI Nivernais-Yonne
Tél: 06 99 42 37 38
mél: vincent.chevalier@vnf.fr

Carole DEVALLEZ, Adjointe à la Direction des UTI
Mél: carole.devallez@vnf.fr

RH :
SG / RH / Bureau recrutement formation
Tél : 03 45 34 12 83
mél : recrutement.dt.centrebourgogne@vnf.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

Géolocalisation du poste

5     RUE DU HALAGE 89000 AUXERRE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023