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ASSISTANT-E DE PRÉVENTION


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-945612  

Date de début de diffusion

11/08/2022

Date de parution

20/09/2022

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ASSISTANT-E DE PRÉVENTION

Descriptif de l'employeur

La Direction déléguée aux ressources Île-de-France (DDRIDF) est le fruit d'une fusion de deux secrétariats généraux opérant en Île-de-France pour le compte de la Direction territoriale Île-de-France et la Direction Technique Infrastructures et Matériaux. Cette Direction déléguée est rattachée au Secrétariat Général du CEREMA (siège à Bron- 69). La Direction déléguée est composée de 3 pôles répartis sur différents sites :
- Pôle RH/Formation/HSE
- Pôle budget et achats
- Pôle des moyens généraux
Son champ d'intervention couvre trois sites principaux (Trappes, Fontenay-sous-Bois et Sourdun) et 2 directions (une territoriale et une technique) impliquant un travail collaboratif à distance et quelques déplacements.
La gouvernance de la DDRIDF est composée d'un-une Directeur-trice délégué-e aux ressources Île-de-France et d'un-une directeur-trice délégué-e adjoint-e

Description du poste

L?assistant-e de prévention assiste et conseille les services pour la mise en oeuvre de la réglementation, en matière de protection de la santé et de la sécurité au travail.

-Garantir la prévention des risques professionnels dans le cadre des actions de prévention arrêtées par les directeurs de la Dter IDF et de la DDRIDF,
-Participer à l'amélioration des méthodes et du milieu du travail
-Participer à l'élaboration du document unique des directions et à la bonne tenue du RSST
-Proposer des mesures pratiques et opérationnelles pour améliorer la prévention des risques professionnels en s'appuyant sur les rapports d'inspection/du médecin de prévention
-Contribuer à l'analyse des causes des accidents de service et de travail et participer à la sensibilisation et à la formation des personnels
-Animer le réseau des correspondants
-Participer au suivi de projets de prévention et d'amélioration des conditions de travail
Rattachement hiérarchique au-à la Directeur-trice délégué-e aux ressources de la direction déléguée aux ressources d'Île-de-France.

L'assistant-e de prévention est en lien fonctionnel avec le-la conseiller-conseillère de prévention affecté-e au périmètre Île-de-France.

Relations avec les autres acteurs de la prévention.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Poste de travail équipé, bureau partagé.
Possibilité de restauration sur les sites

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Conditions particulières :
Disponibilité
Déplacements à prévoir en Île-de-France et occasionnellement en dehors de l'Île-de-France

Code poste RenoiRH 1869750185

Descriptif du profil recherché

Savoir
Connaissances générales des activités du Cerema et de sa politique en matière d'Hygiène et de Sécurité
Maîtrise des dispositions réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail
Maîtrise de l?outil informatique, des outils internes au Cerema et des processus associés

Savoir-faire
Capacité à travailler en équipe
Capacité à conduire un projet et à travailler en mode collaboratif
Capacité d'analyse et d?évaluation des risques professionnels
Capacité relationnelle et rédactionnelle
Détecter des anomalies et alerter sur les situations
Savoir prendre des initiatives et rendre compte
Savoir collaborer avec des publics variés

Savoir-être
Rigoureux-se, méthodique, organisé-e
Sens de l'autorité, de l?écoute et du dialogue
Capacité d'adaptation
Discrétion
Sens du dialogue

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Sylvie Delaune, Directrice de la direction déléguée aux ressources en Ile-de-France
sylvie.delaune@cerema.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

12    RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2023

Contact 1

sylvie.delaune@cerema.fr