Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissement Public du Marais Poitevin (EPMP)
Référence
2023-1134791
Date de début de diffusion
21/02/2023
Date de parution
21/02/2023
Intitulé long de l'offre
Chargé(e) de mission : Gestion des niveaux d’eau
Date limite de candidature
30/04/2023
Employeur
Etablissement Public du Marais Poitevin
https://www.epmp-marais-poitevin.fr/
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission : Gestion des niveaux d'eau
Descriptif de l'employeur
Prévu par la loi Grenelle 2, l’Etablissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n° 2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements). L’équipe en place comprend 8 personnes qui travaillent en étroite concertation pour réussir cette mission de conciliation d’enjeux antagonistes sur un territoire complexe et très sensible.
Description du poste
Une mission essentielle de l’établissement consiste à adapter la gestion des niveaux d’eau de la zone humide, en fonction des enjeux. Cette mission se décline de trois manières, étroitement apparentées :
- Piloter le processus d’élaboration de règlements d’eau sur la zone humide : animation des groupes de travail géographiques, propositions de fuseaux, expérimentation et propositions d’arrêtés préfectoraux
- Elaborer et animer les contrats de marais avec les syndicats de marais
- Elaborer et animer les protocoles de gestion de l’eau avec les communes et les réserves naturelles
Conditions particulières d'exercice
- Au sein d’un établissement public de l’Etat, l’agent(e) sera placé(e) sous l’autorité du directeur
- Il(elle) sera amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de mission dans le domaine de l’eau et de la biodiversité, qui possèdent déjà une très bonne maitrise du sujet et formeront le(la) nouvel(le) agent(e)
Ses missions le(la) conduiront à travailler avec de nombreux acteurs techniques et administratifs du territoire.
Descriptif du profil recherché
Formation bac + 5 spécialisée en gestion des milieux aquatiques et en agroenvironnement (Master 2 ou ingénieur)
- Techniques et réglementation dans les domaines de l’agriculture et de l’eau
- Aménagement du territoire et gestion de l’environnement, en particulier sur les milieux aquatiques et les zones humides
- Sens des relations humaines et du travail en équipe, capacités d’animation
- Informatique et systèmes d’information géographique
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon profil
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Tickets restaurant - Participation employeur à la mutuelle
Fondement juridique du recrutement
Position normale d'activité (fonctionnaire), CDD de 3 ans (statut d'agent public), CDI possible selon le cas ; ouvert aux contractuel(le)s, y compris relevant du quasi-statut
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Luçon (85400)
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Capacité d'adaptation
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/06/2023
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
johann.leibreich@epmp-marais-poitevin.fr
Contact 1
johann.leibreich@epmp-marais-poitevin.fr
Contact 2
contact@epmp-marais-poitevin.fr
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