Informations générales
Référence
2022-913490
Date de début de diffusion
05/07/2022
Date de parution
05/07/2022
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ(E) DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES HYDRAULIQUES
Descriptif de l'employeur
La France a pour objectif d'atteindre 33% d'énergie renouvelable dans le mix énergétique en 2030 et 40 % d'électricité renouvelable dans le mix électrique, afin d'atteindre la neutralité carbone en 2050.
Avec environ 12% de l'électricité produite en France, l'hydraulique est la deuxième source de production électrique derrière le nucléaire et représente à elle seule plus de 80% de la production d'électricité d'origine renouvelable. La Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE) prévoit d'augmenter la capacité hydroélectrique d'1 GW d'ici 2028, grâce aux petites et grandes installations, et de développer les STEP pour contribuer à la sécurité du réseau. La PPE prévoit également le développement d'environ 1 GW par an d'éolien en mer.
Au sein de la direction de l'énergie, le bureau des énergies renouvelables hydrauliques et marines est notamment chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de l'hydroélectricité et de l'éolien en mer.
Description du poste
Au sein du bureau, le ou la chargé(e) de mission assure des missions variées, d?ordre juridique, technique, économique :
-Développer la petite hydroélectricité (installations < 4,5 MW), notamment par la mise en oeuvre de dispositifs de soutien financier spécifiques (appels d'offres, arrêtés tarifaires) et la prise en compte des enjeux de biodiversité en lien avec la direction de l'eau et de la biodiversité ; Fournir un appui aux services déconcentrés pour la gestion des concessions hydrauliques et des petites installations, en particulier sur les sujets juridiques et la préparation de procédures pour l'attribution de concessions hydrauliques, notamment de stations de transfert d'énergie par pompage ; Contribuer à l'évolution des textes législatifs et réglementaires, à l'élaboration de doctrines, au traitement des contentieux ; -Représentation du bureau auprès de la filière et des acteurs concernés ;
-Fournir un appui au pôle énergies marines
(suite mission ) notamment sur les aspects juridiques et les appels d(offres, en fonction des besoins.
Liaison hiérarchique :
Positionnement
Poste placé sous l(autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et sous l'autorité fonctionnelle de ses adjoints. Le ou la chargé(e) de mission dispose d'une grande autonomie dans l'exercice de ses missions et assure le pilotage de projets. Il ou elle travaille en collaboration avec les chargés de mission du bureau, qui ont en responsabilité des sujets thématiques.
Responsabilités
Point de contact reconnu au sein du bureau sur le sujet de la petite hydroélectricité.
Contribution au renouvellement des concessions hydroélectriques, enjeu majeur pour l?État.
Interventions dans des colloques et formations.
Relations
Nombreuses relations avec les autres administrations (CRE, DEB, DREAL, préfectures etc.).
Relations avec les exploitants, les organismes de contrôle et les fédérations professionnelles.
Conditions particulières d'exercice
Ordinateur portable. Bureau partagé. Télétravail possible selon un rythme à définir, dépendant du contexte sanitaire.
Groupe : attaché : G4
Adm Civ : G3
IPEF : G4.1
Numéro de poste à indiquer sur le PM104: 10DG210121
Merci de contacter le(s) personne(s) dans la rubrique CONTACT
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur la base de l'article 4.2 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat.
Joindre obligatoirement un CV à la candidature.
Descriptif du profil recherché
Appétence pour les sujets de transition énergétique, le développement des énergies renouvelables
- Prise d'initiative, autonomie
- Capacité de synthèse dans des délais contraints, prise de recul
- Goût pour le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet
- Bon relationnel et capacité de communication pour interagir avec de nombreux acteurs au sein de l'administration et en dehors (exploitants notamment)
- Compétences techniques (énergie ou environnement)
- Forte capacité de travail
- Curiosité et volonté d'approfondir des sujets nouveaux en fonction des besoins du ministère
- Une expérience de terrain en service déconcentré serait un plus (police de l'eau, police de la sécurité des ouvrages hydraulique, police des installations classées)
Bloc personnalisable n°1
Informations complémentaires
Hermine DURAND, Cheffe du bureau des énergies renouvelables hydrauliques et marines
01 40 81 60 89
hermine.durand@developpement-durable.gouv.fr
Pierre PLICHON, Adjoint à la Cheffe de bureau, chargé du pôle hydroélectricité
01 40 81 20 99 01
pierre.plichon@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Géolocalisation du poste
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2022