Le Centre de Valorisation des Ressources Humaines de Paris (CVRH) est composé de 4 pôles dont le Secrétariat Général (SG). Le CVRH est réparti sur deux sites (Paris 13 et La Défense) et compte 37 agents dont 5 pour le SG. Il est l'une des 11 entités du Centre Ministériel de Valorisation des Ressources Humaines (CMVRH), service à compétence nationale en charge de la valorisation des ressources humaines (VRH) et du développement des compétences, rattaché au SG/DRH.
Le CVRH contribue à la politique de développement des compétences individuelles et collectives pour les services de la région Île-de-France. Il intervient comme prestataire de services et centre de ressources au bénéfice des agents, des services déconcentrés et centraux et des opérateurs, sur les types de prestations suivantes : recrutement, formation et professionnalisation, conseil à l'agent dans le domaine de la mobilité et des parcours professionnels, conseil aux services dans le domaine de la VRH.

Vous serez chargé(e) de la gestion des frais de déplacement et des titres de transport pour les agents du CVRH de Paris et les formateurs internes. Correspondant fonctionnel de l'application Chorus-DTm, vous veillerez à la bonne application des règles de frais de déplacement, gérerez l'assistance à utilisateur de l'outil et la mise à jour des référentiels d'utilisation du logiciel pour le CVRH de Paris.
En coordination avec la SG-adjointe du CVRH, vous contribuerez au suivi budgétaire du service, dans un objectif d'amélioration des prévisions de dépenses.
En lien avec la responsable informatique du SG, vous participerez au maintien du matériel informatique des salles de formation et à l'assistance numérique aux équipes du CVRH.
Enfin, en lien avec le SG et la DRH du pôle ministériel, vous participerez à la coordination de la gestion des ressources humaine du service, dans le cadre mis en place pour la gestion RH de proximité du CMVRH.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du CVRH de Paris (cadre A), vous avez vocation à travailler avec l'ensemble des collaborateurs du service (37 agents dont 6 au SG).
Vous êtes en relation avec différents partenaires internes et externes :
- le secrétariat général du CVRH de Paris,
- le bureau de l'animation des services de la formation (FORCQ3) de la DRH,
- le département de la coordination des ressources humaines de l'administration centrale et de gestion de - proximité du Secrétariat général (CRHAC),
- les secrétariats généraux des autres entités du CMVRH,
- l'assistance utilisateur de Chorus DTm,
- les formateurs internes et leurs services d'affectation (pour les délégations dans Chorus DTm).

Bureau seul ou partagé.
Télétravail possible dans le cadre des règles en vigueur au sein du CMVRH et des contraintes de service.

Cotation RIFSEEP : G3 SACDD/TSDD

N°RENOIRH : E000017685
Campagne : Fil de l'eau C5

Le profil recherché aura de préférence une appétence marquée pour les fonctions supports, un goût prononcé pour le travail en collectif et le sens du service aux bénéficiaires.

Les compétences liées aux postes, pouvant être acquises par formation et/ou compagnonnage, sont :
- Polyvalence et capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle.
- Dynamisme et réactivité.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Capacité à travailler en autonomie et sens de l'initiative.
- Rigueur et organisation.
- Connaissances dans le domaine RH et du suivi budgétaire et comptable.
- Maitrise des outils informatiques et numériques, y compris ceux liés au travail à distance (lifesize, zoom, etc.).

Vous êtes invité(e) à transmettre votre candidature (CV) aux interlocuteurs suivants :

Valery LEMAÎTRE, Directeur du CVRH de Paris
valery.lemaitre@developpement-durable.gouv.fr

Aurore NATIVITE, Directrice-adjointe du CVRH de Paris
aurore.nativite@developpement-durable.gouv.fr

Pour en savoir plus sur le CMVRH et ses missions :  
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/le-cmvrh-recrute-rejoignez-nous-a477.html