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CHEF DE L'UNITÉ PARC SOCIAL


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)  

Référence

2022-997118  

Date de début de diffusion

06/12/2022

Date de parution

06/12/2022

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE L'UNITÉ PARC SOCIAL

Descriptif de l'employeur

Le service assure la mise en oeuvre des politiques publiques de l'habitat : aides à la pierre, suivi des organismes HLM, mise en oeuvre des politiques locales, droit au logement et lutte contre l'habitat indigne.

Le service accompagne 6 EPCI dans l'exercice de leur délégation de compétence des aides à la pierre et gère directement ces financements sur les territoires non délégués.

Il assure, avec le niveau régional, la répartition des crédits du BOP 135 et les subdélégations de crédits.

En matière d?instruction, le service est garant du respect du CCH qu'il s'agisse du financement des opérations neuves, de réhabilitation ou d'accession aidée.

Il veille à la prise en compte des objectifs de transition énergétique dans le bâtiment, et des prescriptions en matière d'adaptation au vieillissement et au handicap.

Description du poste

Assure l'animation, le suivi et le contrôle des EPCI délégataires dans la programmation et l?instruction de l'offre nouvelle de logements sociaux.

Manage l'activité d'instruction des opérations (engagement, paiement, conventionnement) dans le cadre du développement de l'offre nouvelle ou en ANRU (construction, réhabilitation, accession sociale).

Apporte une expertise technique et financière sur les fonciers de l?État mobilisables pour le logement.

Capitalise les enseignements tirés de l'activité du financement du logement social et participe à la mise en cohérence des interventions des différents financeurs.


Participe aux appels à projets, à la mise en ?uvre des grands projets de territoire et incite les maîtrises d'ouvrages à l'innovation.

Est l?interlocuteur principal des services de maîtrises d?ouvrage au sein des organismes de HLM, de la Caisse des dépôts et Consignation, d?Action Logement, de la DREAL, de la DHUP,...
Sous la responsabilité directe du/de la chef(fe) de service adjoint

Conditions particulières d'exercice

RIFSEEP groupe 3

Numéro RenoiRH : E000004277

Descriptif du profil recherché

Connaissance sur la politique du logement et de l'habitat
Connaître les mécanismes économiques de base ; savoir utiliser Lola
Outils du logement locatif social
Réglementation du financement du logement locatif social
Être en mesure de porter une analyse financière sur les projets immobiliers présentés afin de négocier au mieux les contributions sollicitées
Notion sur la qualité de la construction, et en particulier la thermique dans le bâtiment
Être en capacité à manager une équipe d'instruction afin de tenir les engagements budgétaires annuels et organiser l'activité en conséquence
Animation de réseaux (interne et externe)
Capacité de négociation
Grande réactivité et flexibilité dans le cadre de l'activité quotidienne
Avoir une capacité relationnelle permettant de favoriser les échanges entre le réseau interne, avec les bailleurs et les délégataires
Capacité d'analyse et de recul

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Amale BENHIMA, cheffe du service Habitat - 03 28 03 84 70 amale.benhima@nord.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts de France, Nord (59)

Géolocalisation du poste

62    BOULEVARD DE BELFORT 59019 LILLE CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2023