Moteur de recherche d'offres d'emploi site Recrutement - Ministères de la Transition Écologique, de la Cohésion des Territoires, de la Transition Énergétique et de la Mer

CHEF DE PROJETS RÉSILIENCE ET GESTION DES PATRIMOINES D'INF.


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-959193  

Date de début de diffusion

20/09/2022

Date de parution

20/09/2022

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE PROJETS RÉSILIENCE ET GESTION DES PATRIMOINES D'INF.

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement.

Description du poste

Le Chef de projet « Résilience et GIPI » pilote en propre ou participe à des projets complexes territoriaux au regard de leur gouvernance, des enjeux locaux ou d?innovation. Il mobilise à différentes échelles (DRIM, DTerCE, national) une pluralité d'acteurs internes et externes combinant des domaines techniques et transversaux. Il réalise des études, avis d'experts, suivi d'expérimentations, assistance à maîtrise d?ouvrage, travaux méthodologiques, sur les dimensions stratégie, finance, juridique, technique, organisation.
Écoute et reformule les besoins des clients privés ou institutionnels (Départements, EPCI)
Mobilise les équipes et prépare les offres
- Garantit l'atteinte des objectifs et le respect des coûts, délais, contenus
- Réalise des productions (méthodologies, analyses, scénarios)
- Contrôle les résultats et les valorise (communication)
- Développe les partenariats et représente la DTerCE
- Partage son expertise, participe à l'animation de réseaux.
Rattachement hiérarchique au-à la Chef-fe de Groupe.

Relations internes : ensemble du département, agences et départements de la direction territoriale Centre-Est (études transversales), autres équipes du Cerema en directions techniques et territoriales (réseau métier, démarches nationales)

Relations externes : collectivités territoriales et services déconcentrés de l?Etat en Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne Franche-Comté, organismes scientifiques & techniques et de recherche, bureaux d?études partenaires, fabricants de matériels ?

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des de-mandes de télétravail

Conditions particulières :

Déplacements pouvant être fréquents, la plupart du temps sur la zone d'action de la DTerCE (Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes,) occasionnellement sur le reste du territoire français.

Descriptif du profil recherché

Savoir
Expertise dans le domaine de la Résilience et de la GIPI
Connaissances générales des politiques publiques, finances, modes de gestion et de contractualisation du secteur public
Parfaite maîtrise de la conduite de projet

Savoir-faire
Expérience avérée dans le domaine d'études
Compétences relationnelles et d'animation
Aptitude à l'animation d'équipes, à conduire des négociations et des concertations
Forte aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Savoir-être
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Dynamisme, réactivité
Sens pédagogique

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Cédric CHATENOUD, Directeur Adjoint du Département Risque Infrastructures et Matériaux, chef du groupe Infrastructures et Adhérence par intérim
Tél : 04 72 14 32 01
Mél : cedric.chatenoud@cerema.fr


Cédric GIRARDY, Directeur du Département Risque Infrastructures et Matériaux
Tél : 04 72 14 33 00
Mél : cedric.girardy@cerema.fr

Code poste Renoirh : E000011588

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

25    AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2023