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Chef de service Redevances Primes (F/H)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-542577  

Date de début de diffusion

01/03/2021

Date de parution

29/03/2021

Localisation

Intitulé long de l'offre

Chef de service (F/H)

Date de fin de publication

23/04/2021

Employeur

L'agence de l’eau Rhin-Meuse, établissement public du ministère en charge du développement durable a pour mission de contribuer à réduire les pollutions de l'eau de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques du bassin Rhin-Meuse.

Description du poste

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine fonctionnel

Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de service Redevances Primes (F/H)

Description du poste

MISSIONS / ACTIVITÉS

Le Chef de service est chargé(e) de :

  •  L’organisation du service,
  •  La définition des objectifs du service et de leur mise en œuvre.

 

A cet effet, il/elle,

  •  Participe à l’élaboration du budget prévisionnel, suit son exécution et participe à l’analyse des écarts,
  •  Conduit la gestion des ressources humaines de son service et assure le management au quotidien du personnel placé sous son autorité,
  •  Optimise la qualité, les coûts et les délais des processus,
  •  Participe à l’élaboration du volet redevance des collectivités du programme d’intervention de l’Agence, aux travaux nationaux concernant l’évolution des textes législatifs et réglementaires et à l’harmonisation des procédures inter agences dans le domaine des redevances collectivités,
  •  Assure le pilotage de l’instruction des redevances dans le respect du calendrier des émissions, anticipe les évolutions des assiettes des redevances,
  •  Organise et coordonne les campagnes de demande d’informations et de contrôles sur pièces.

 

Il/Elle représente l’Agence de l’eau dans son domaine fonctionnel, par délégation du Directeur de département.

 

Les candidats sont informés que le jury pourrait avoir lieu en visio-conférence

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D’EXERCICE /SUJÉTION ÉVENTUELLE

Permis de conduire VL indispensable

Disponibilité requise pour des déplacements dans le bassin Rhin-Meuse

Descriptif du profil recherché

QUALIFICATION

Titulaire d’un BAC+5 : diplôme d’ingénieur ou d’un MASTER 2 et expérience souhaitée en gestion de projets et pilotage d’activités

COMPÉTENCES ATTENDUES

Compétences techniques :

Connaissances du cadre législatif et réglementaire des redevances des agences de l’eau ainsi que des aspects budgétaires et comptables de la gestion des collectivités locales dans le domaine de l’eau

 

Compétences associées :

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes,
  • Rigueur et organisation dans le travail,
  • Esprit d’initiative,
  • Sens des relations et goût pour le travail en équipe

 

Compétences liées à l’emploi :

  Qualités de rédaction

Une sensibilité au management des ressources humaines et/ou une expérience réussie dans le domaine serait appréciée

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

FONDEMENT JURIDIQUE

Décret n°2007-832 du 11 mai 2007 fixant les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des Agences de l’eau.

 

CANDIDATURES PIÈCES REQUISES

CV et Lettre de motivation

 

TYPE DE CONTRAT

CDI ou Fonctionnaire en PNA

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

rue du ruisseau 57 161 MOULINS LES METZ

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 2 Effectuer des activités simples

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2021