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CHEF.FE MISSION PILOTAGE COORDINATION DE L?INSPECTION 06-003


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-717054  

Date de début de diffusion

05/10/2021

Date de parution

05/10/2021

Localisation

Date de fin de publication

04/11/2021

Description du poste

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine fonctionnel

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF.FE MISSION PILOTAGE COORDINATION DE L?INSPECTION 06-003

Descriptif de l'employeur

Le service prévention des risques anthropiques (SPRA) a pour rôle de décliner les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques technologiques et miniers sur le territoire, ce qui nécessite une vision stratégique de ces différentes thématiques. Il est en position de pilotage de l?Inspection des installations classées des 8 unités départementales (UD), qui rassemblent les Inspecteurs situés dans les 10 départements de la région Grand Est. Le SPRA est composé de 4 pôles et une mission. Ses agents sont répartis sur 3 sites, Metz, Strasbourg et Châlons en Champagne. La mission est composée de deux équipes : équipe pilotage et équipe d?appui.

Description du poste

Participation à l?organisation et au pilotage du service :
? Élaboration et suivi des plans d'action du service (note annuelle de cadrage annuelle et plan stratégique pluri-annuel)
? Mise en place et suivi des indicateurs de performance de l?inspection
? Qualité : impulsion de l'amélioration continue,
? Gestion et suivi du budget BOP 181
? Élaboration des bilans d'activités du service, et communication auprès des bénéficiaires
? Pilotage des actions d?harmonisation des activités de l?inspection sur le territoire Grand Est,
? Pilotage de la coopération entre le service et les autres services de la DREAL sur les thématiques communes, ainsi que les partenaires extérieurs.
? Encadrement des agents de l?équipe pilotage et de l?équipe d?appui

Les attributions de l?agent peuvent évoluer en fonction des objectifs et de l?organisation du service
Positionnement dans la structure:Placé sous l?autorité du chef de service
Management:Encadrement des agents de la mission
Relations internes et externes:
En interne au service avec les agents du service et des chefs de pôle
En interne avec l?ensemble des unités départementales et des inspecteurs de DDETSPP en charge de l?inspection de l?environnement
En interne avec l?ensemble des services en recherchant les synergies
En externe avec le milieu institutionnel, le milieu économique régional et le milieu associatif, les élus, les opérateurs et le réseau scientifique et technique
En externe avec l?administration centrale, en particulier la DGPR
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Participation active aux travaux d?harmonisation des pratiques, et à la démarche qualité
Priorisation et définition des plans d?action en fonction des effectifs en place
Gestion des missions transverses au service

Conditions particulières d'exercice

Horaires
Selon le règlement intérieur de la DREAL Grand Est

Conditions particulières
Service implanté sur 3 sites distincts : Strasbourg, Chalons, Metz
Déplacements fréquents en région Grand Est
Participation à l?astreinte

Ce poste est ouvert aux contractuels sur le fondement juridique de l'article 4.2° de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Tout candidat non-fonctionnaire devra joindre un curriculum vitae à sa candidature.

Cotation du poste 3-2 si IAE
N°du Poste 17345C0003 à indiquer sur le formulaire de demande de mobilité

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques
Connaissances techniques générales dans le domaine des risques anthropiques
Connaissances des acteurs institutionnels et administratifs y compris au niveau local
Compétences transversales
Vision stratégique des attributions du service et des enjeux du territoire
Rigueur et autonomie
Animer et dynamiser une équipe
Fortes capacités d?analyse et synthèse
Etre force de proposition

Compétences relationnelles
Travailler en équipe
Aptitude à travailler en réseau
Capacité à déléguer/contrôler
Capacité à rendre compte à bon escient
Etre réactif
Modes d?acquisition
Formations techniques et développement personnel
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Un cadre A+ technique sachant faire preuve de capacités importantes d?initiative et d'animation. Une expérience notable en tant qu?inspecteur de l?environnement ou en charge des risques miniers serait un plus.

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Merci de ne pas candidater sur le site de la Place de l'Emploi Public. Veuillez contacter directement les personnes suivantes :
François VILLEREZ : Chef du Service prévention des risques anthropiques ? 03 87 56 42 16
francois.villerez@developpement-durable.gouv.fr

Philippe LIAUTARD, adjoint au chef du service prévention des risques anthropiques ? 03 88 13 06 30
philippe.liautard@developpement-durable.gouv.fr

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

15    RUE CLAUDE CHAPPE 57071 METZ CEDEX 03

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

17345C0003

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2022