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FONCTIONNEL RÉGIONAL ÉOLIEN - BRUIT


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)  

Référence

2022-945404  

Date de début de diffusion

06/12/2022

Date de parution

06/12/2022

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

FONCTIONNEL RÉGIONAL ÉOLIEN - BRUIT

Descriptif de l'employeur

Le/la titulaire du poste est le/la correspondant(e) en DREAL pour les thématique  « Eolien »  et « Bruit ICPE ».

La mission du service environnement industriel  (SEI) est de prévenir et réduire les risques technologiques et miniers, de nature accidentelle, chronique et sanitaire. Sa mission est également de garantir la sécurité de l'approvisionnement en énergie, de contribuer au développement des énergies renouvelables et de garantir la conformité des véhicules.
Le service a en charge le pilotage de la politique régionale des installations industrielles polluantes ou dangereuses appliquée sur le territoire par les unités départementales de la DREAL et les directions départementales en charge de la protection des populations.
Le service environnement industriel se compose de 3 départements, en charge de la sécurité industrielle, de la prévention des risques chroniques et de l'énergie et d'un pôle d'appui. Il est organisé sur trois sites (Bordeaux, Poitiers, Limoges).

Description du poste

Pilotage régional des activités éolien et bruit dans le périmètre ICPE, en lien avec les UD et autres services de la DREAL
Animation de la cellule éolien inter services de la DREAL chargée de proposer les lignes directrices d'instruction des projets, de traiter les questions techniques et réglementaires, de conduire les retours d'expériences
Contrôle de 2nd niveau des propositions des UD (rapports d'inspections et d'instructions, projets d'AP ...)
Interface et facilitation des relations avec les autres services de la DREAL (évaluation environnementale, biodiversité, paysage)
Instruction de dossiers selon les besoins et enjeux des dossiers
Référent technique éolien pour les services de la DREAL 
Appui technique à la cellule juridique dans le traitement des recours sur les projets
Conception et participation au programme d'inspections du SEI

Ces missions peuvent évoluer ponctuellement selon les besoins du service (notamment en cas de vacance de postes ou d'intérim).
Positionnement dans la structure : au sein du département prévention des risques chroniques, le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la cellule granulats marins, carrières, éolien.

Relations internes et externes :
En interne : au sein du service, le/la titulaire du poste travaille avec le département chargé de l'énergie. Au sein de la DREAL, il/elle est en relation étroite avec les services en charge de la biodiversité et des paysages, ainsi qu'avec les inspecteurs des installations classées dans les Unités Départementales et la mission transition écologique.
En externe : relations avec les inspecteurs des DD(CS)PP, l'ADEME, les associations, les élus, les porteurs de projet, les représentants des professionnels énergéticiens, la DGEC, la DGPR

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du/de la titulaire : Fonctionnel/le régional(e) sur la thématique « éolien » et « bruit ».

Conditions particulières d'exercice

Bureau partagé
Horaires et saisonnalités selon le règlement intérieur
Conditions particulières : permis de conduire
Poste éligible au télétravail selon règlement intérieur de la DREAL

Groupe RIFSEEP :
AAE Gr3
ITPE Gr3
IAE Gr 4.1 selon la note RIFSEEP du 26/07/2022 applicable au corps de l'agent en poste

N° poste 15348C0003

Descriptif du profil recherché

Catégorie A 1er niveau

Compétences techniques :
- connaissances réglementaires ICPE
- connaissances techniques et réglementaires sur l'éolien (à maîtriser ou à développer)
- connaissances techniques et réglementaires sur le bruit (à maîtriser ou à développer)

Compétences transversales :
- capacité d'analyse et de synthèse
- autonomie
- capacité à travailler en équipe
- pédagogie et sens du contact
- capacité de représentation du service

Compétences relationnelles :
- savoir négocier, recherche de consensus

Modes d'acquisition : formation continue, tutorat, ...

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : des connaissances dans le domaine de la réglementation ICPE seraient souhaitables. Toutefois, le/la titulaire du poste pourra bénéficier d'un accompagnement lors de sa prise de poste et de l'appui de l'équipe en place dans l'exercice de ses fonctions.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

1) Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser IMPERATIVEMENT à : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr

2) Informations sur le poste et prise de RDV obligatoire auprès du service d'accueil :

Christophe MARTIN, chef du département Risques Chroniques
Courriel : christophe.martin@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 49 55 63 16

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.
Joindre un CV

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

Géolocalisation du poste

15    RUE ARTHUR RANC 86020 POITIERS CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2023