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RÉFÉRENT-E TERRITORIAL-E VILLE INTELLIGENTE


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-945244  

Date de début de diffusion

11/08/2022

Date de parution

11/08/2022

Localisation

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RÉFÉRENT-E TERRITORIAL-E VILLE INTELLIGENTE

Descriptif de l'employeur

Le Cerema est l?établissement de référence dans les domaines de l?expertise et de l?ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d?adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en ?uvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l?opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises.

Description du poste

-Accompagner les collectivités dans l?élaboration de leur stratégie de territoire, d?évaluation des projets d?innovation/expérimentation de ville intelligente
-Accompagner les collectivités sur la mobilisation de l?intelligence collective du territoire (participation et initiatives citoyennes, inclusion des acteurs dans la gouvernance des territoires)
-Proposer des offres intégrant des sujets portés par les experts du Cerema, apporter du soutien aux offres de service pour intégrer une dimension smart et participative
-Contribuer aux réflexions collectives sur la stratégie du Cerema et de la direction territoriale, sur les champs thématiques du poste. Participer, animer des groupes de travail locaux ou nationaux mis en place au sein du Cerema
-Participer au positionnement de la direction territoriale au niveau national sur la méthodologie, la formation et la diffusion de connaissances
Le-la titulaire est rattaché-e à la mission « Stratégie, innovation, territoires » placée sous l?autorité du-de la directeur-rice territorial-e. Il-elle intervient :

A la demande de la direction :
-encadrement et gestion de la qualité des projets conduits à son niveau
-pilotage de projets d?équipes interdisciplinaires des départements, à toutes les échelles territoriales et avec les acteurs territoriaux pertinents
-animation de réseaux ou groupes de travail
-représentation de la direction territoriale dans des instances nationales, régionales ou internationales

A la demande des départements :
-assistance dans la réalisation de projets multidisciplinaires
-prestations pour des projets
-aide dans la mission de veille prospective
-aide dans la mission de représentation auprès des clients et partenaires.

Il-elle entretient des relations étroites avec les autres membres de la mission.
Il-elle participe au CoDir élargi DTerIdF.

Conditions particulières d'exercice

Conditions matérielles :
Ordinateur portable et téléphone portable

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Conditions particulières :
Déplacements à prévoir en Île-de-France et occasionnellement en dehors de l?Île-de-France
Poste éligible au télétravail

Descriptif du profil recherché

Savoir
Compétences fortes avec de l?expérience attendue dans le domaine d?intervention
Connaissance de l?écosystème, de l?environnement institutionnel des collectivités territoriales, des modes de financement et de partenariat
Connaissances des technologies numériques et de leurs champs d?application en faveur du développement durable
Maîtrise des règles et obligations contractuelles en matière de protection de la propriété intellectuelle

Savoir-faire
Rigueur, esprit de synthèse, capacité de rédaction
Capacité à constituer des équipes projets en intégrant des profils divers et complémentaires
Aptitudes relationnelles et d?animation
Solide expérience en pilotage de projet
Aisance en communication écrite et orale

Savoir-être
Qualité d?écoute, sens du contact
Goût pour le travail en équipe
Goût pour la diffusion des connaissances et la transmission des savoirs
Sens des responsabilités
Ouverture d?esprit, capacité d?innovation

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Jean GABER, Directeur territorial adjoint
Tel : 01 43 98 70 52 ; Courriel jean.gaber@cerema.fr

Sylvie DELAUNE, Directrice déléguée aux ressources IDF
Tel : 07 63 30 37 66 ; Courriel sylvie.delaune@cerema.fr

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

12    RUE TEISSERENC DE BORT 78190 TRAPPES

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2022

Contact 1

jean.gaber@cerema.fr

Contact 2

sylvie.delaune@cerema.fr