Le service "Eau-Biodiversité-Paysage" de la DREAL Grand-Est est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre en région les politiques de préservation de l'eau, de la biodiversité et des paysages. Il comprend environ 80 personnes réparties sur deux missions et six pôles implantés à Metz, Chalons et Strasbourg.

Le Pôle «Espaces Naturels Est» situé à Metz et à Strasbourg compte 8 agents. Il assure le pilotage régional de la politique des aires protégées en Alsace et Lorraine. Il pilote en particulier la déclinaison en Grand Est de la stratégie nationale pour les aires protégées (SNAP) politique prioritaire du gouvernement. Il assure également le secrétariat du comité régional de la biodiversité (CRB) conjointement avec le Conseil régional. Il pilote des plans d'actions sur des espèces emblématiques : Grand Tétras, Lynx, Cigogne noire notamment.

- Organiser, planifier et coordonner les différentes missions du pôle
- Piloter en particulier la mise en oeuvre du plan d'action territorial de la SNAP, en particulier des créations/extensions de réserves naturelles
- Représenter le service aux réunions/commissions dans son domaine de compétence
- Suivre les activités du comité de massif des Vosges
- Appuyer techniquement les différents chargés de mission sur des dossiers particuliers
- Coordonner le volet budgétaire lié aux activités aires protégées/trame verte et bleue et suivre les opérations biodiversité gérées par le pôle
- Veiller à la bonne articulation des missions du pôle en particulier avec les 2 autres pôles en charge de biodiversité, de la mission en charge de la police de l'eau et de la nature et de la mission en charge du milieu rhénan
- Contribuer à l'animation des démarches transversales, à la démarche qualité et participer au COSER
Management d'une équipe de 7 personnes

1 adjoint basé à Metz

Sous l'autorité du chef de service et de son adjoint en charge de la communauté espaces naturels

Relations internes et externes :
En interne :
- relations régulières avec les autres services de la DREAL
En externe :
- relations avec les autres services de l'État (DDT,DRAAF), les établissements publics de l'État (ONF, Oncfs)
- relations avec les collectivités, porteurs de projets (aménageurs, industriels, bureaux d'études...)
- relations avec les acteurs de la biodiversité (associations, milieu scientifique...)
- relations avec les administrations centrales (DGALN).

Conditions Matérielles : Bureau individuel
Ordinateur portable et téléphone potable professionnel

Déplacements réguliers dans la Région

Télétravail possible

Tout candidat non-fonctionnaire devra joindre un curriculum vitae à sa candidature.

Groupe RIFSEEP : Cotations en cours de révision
   
Poste n° 16345C0266 à indiquer sur le formulaire de demande de mutation (PM104).

Solides connaissances techniques, scientifiques et juridiques dans le domaine de l'environnement et notamment dans la préservation de la biodiversité
Connaissance générale de l'environnement institutionnel

Solides compétences managériales et accompagnement du changement
Forte autonomie, organisation et rigueur
Esprit de synthèse, tourné vers l'action, clarté et concision de l'expression écrite et orale
Aptitude à déléguer/Contrôler et à rendre compte
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Capacité à argumenter et à convaincre

Sens de la communication, de la pédagogie, de la diplomatie
Aptitude à la négociation et à la médiation
Curiosité et intérêt pour les sujets relatifs à la biodiversité

En cas d'intérêt pour le poste, veuillez contacter les personnes suivantes :

Chef de service : Ludovic PAUL 07 61 95 00 19 - ludovic.paul@developpement-durable.gouv.fr

Adjoint au chef de service : Jean-Paul TORRE 06 98 59 74 63 - jean-paul.torre@developpement-durable.gouv.fr

Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires (fonctionnaires du MTECT) ou candidature externe (fonctionnaires d'un autre ministère ou d'une autre fonction publique) via un PM 104.

Les candidatures privées ne seront examinées qu'en absence de candidatures de fonctionnaire à l'issue de la période de publication.