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Sous-directeur (administration centrale)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-657370  

Date de début de diffusion

06/07/2021

Date de parution

04/11/2021

Localisation

Date de fin de publication

06/08/2021

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine fonctionnel

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Sous-directeur (administration centrale)

Descriptif de l'employeur

Ministère de la transition écologique, ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et ministère de la mer

Description du poste

Sera vacant à compter du 1er octobre 2021, à l’administration centrale du ministère de la transition écologique (MTE), du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales (MCTRCT) et du ministère de la mer (MM), un emploi de sous-directeur. Le ou la titulaire de cet emploi exercera les fonctions de sous-directeur des personnels administratifs et maritimes (PAM) au sein du service de gestion de la direction des ressources humaines du secrétariat général. L’emploi est localisé sur le site de La Défense (Grande Arche paroi Sud).

La sous-direction des personnels administratifs et maritimes assure la gestion des emplois fonctionnels et des fonctionnaires des corps administratifs, des corps interministériels et des corps maritimes et d’exploitation.

A ce titre, elle:

– gère la préparation et l’organisation des commissions administratives paritaires et élabore les bilans de gestion des corps relevant de sa compétence;

– met en oeuvre les règles de gestion des personnels accueillis en position normale d’activité ou mis à disposition;

– contribue à définir la politique de modernisation des statuts des personnels et à élaborer les règles collectives de gestion des personnels, à l’exception de ceux gérés par la direction générale de l’aviation civile, et les met en oeuvre;

– assure la gestion administrative des personnels à l’exception de ceux dont la gestion est assurée par la direction générale de l’aviation civile ou par les services déconcentrés;

– assure la pré-liquidation de la paye des personnels à l’exception de ceux dont la pré-liquidation est assurée par la direction générale de l’aviation civile ou par les services déconcentrés;

– assure la gestion administrative et la paye des personnels affectés en administration centrale.

La sous-directrice ou le sous-directeur dirige et anime la sous-direction composée comme suit:

– le bureau des personnels administratifs d’encadrement et des emplois fonctionnels;

– le bureau des personnels administratifs des catégories B et C;

– le bureau des personnels maritimes et d’exploitation et des corps interministériels.

 

Descriptif du profil recherché

Capacité à piloter et accompagner les changements;

Expérience professionnelle diversifiée, en particulier dans le domaine de la gestion administrative et de la paye et l’organisation des processus de ressources humaines;

Capacités organisationnelles, de dialogue et de management;

Qualités avérées en matière de dialogue social;

Une pratique de l’élaboration de textes statutaires est souhaitable;

Discrétion professionnelle;

Capacité à donner des impulsions et développer des synergies internes;

Esprit de rigueur.

Bloc personnalisable n°1

Informations complémentaires

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre:

– une lettre de motivation: qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste;

– un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées:

– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine;

– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d’un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées:

– des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la transition écologique, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses :

– delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr ;

– jacques.clement@developpement-durable.gouv.fr ;

– Stephane.Schtahaups@developpement-durable.gouv.fr.

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de:

– Jacques CLEMENT, directeur des ressources humaines (tél.: 01-40-81-62-15); – Stéphane SCHTAHAUPS, chef du service de gestion à la DRH (tél.: 01-40-81-15-66)

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Défense (Grande Arche paroi Sud)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/08/2021

Personne à qui adresser les candidatures (mail)

delcd.sg@developpement-durable.gouv.fr

Personne à contacter (mail)

jacques.clement@developpement-durable.gouv.fr

Autre personne à contacter (mail)

Stephane.Schtahaups@developpement-durable.gouv.fr