Issu de la fusion des Grands Ports Maritimes du Havre et de Rouen, et du Port Autonome de Paris, HAROPA PORT est la première plateforme portuaire française. Forte de ses 3 implantations complémentaires, HAROPA PORT propose une offre commerciale au niveau des plus grands complexes portuaires européens, en s’appuyant sur sa multimodalité, l’apport du numérique et la transition écologique.

L’agence de Gennevilliers a en charge l’exploitation, l’aménagement et le développement du port de Gennevilliers, première plateforme multimodale d’Ile de France. Avec ses 400ha, il constitue un pôle économique majeur de la métropole qui accueille plus de 250 entreprises et 8000 emplois directs ; il forme un cluster industriel stratégique dans le domaine du transport, de la logistique et de la messagerie, du BTP, des éco-industries (valorisation), de l’énergie et de l’agroalimentaire.

MISSIONS

Sous l’autorité du Directeur de l’Agence et du Responsable du Service Exploitation et Travaux, l’intéressé (e) aura pour missions :

- Assurer le montage puis conduire les opérations qui lui seront confiées (principalement en VRD, ouvrages d’assainissement, ouvrages portuaires et dragage, voies ferrées), de leur initiation à leur réalisation,

- Préparer les études et projets d’aménagements d’opération d’investissement ou d’entretien : faisabilité et opportunité,

- Assurer le montage, le suivi et le bon déroulement des opérations d’investissement et d’entretien sur les plans technique, financier et administratif, juridique et foncier ; et en faire un reporting régulier,

- Organiser la conduite des études et investigations préalables : les études d’aménagement seront réalisées soit en interne, soit sous-traitées en fonction de la complexité du projet et de la charge de travail du service ; dans le cas d’études sous-traitées, la conduite de l’opération et le pilotage du maître d’oeuvre sera à mener,

- Préparer et suivre les procédures de dévolution des marchés de maitrise d’oeuvre ou de travaux selon les opérations, en particulier élaboration des CCTP et mise en oeuvre les procédures d’achats nécessaires dans le cadre des opérations,

- Organiser et coordonner l’ensemble des interventions des parties prenantes des opérations ; assurer les réunions techniques ou de pilotage ; assurer l’interface avec les services en charge de la délivrance des autorisations administratives,

- Veiller au respect du planning, de l’enveloppe financière et des contraintes des partenaires et clients du port pour tout projet conduit,

- Participer à la prévision et au suivi budgétaire du service en relation avec le service administratif financier.

- Participer aux différentes missions confiées au service exploitation et travaux de l’agence, en lien éventuel avec les autres services de l’agence portuaire de Gennevilliers ou des services du siège de Ports de Paris.

FORMATION ET EXPERIENCE

Ce poste est ouvert à une personne de formation supérieure d’ingénieur dans le domaine du BTP, ayant une première expérience, ou à un chargé d’affaires BTP expérimenté..

Une expérience dans la conception et le dimensionnement de chaussées et des réseaux (en particulier assainissement) ainsi que dans l’utilisation des outils informatiques tel qu’Autocad serait appréciée.

Une capacité à appréhender l’ensemble des thématiques liées à un projet d’aménagement est nécessaire (volets réglementaire, juridique, foncier, financier, en plus de la conduite technique du projet).

Il est ouvert à toute personne en place, expérimentée, possédant les compétences et les capacités requises.

COMPETENCES ET CAPACITES

- Maîtrise des techniques relatives à la conception, la réalisation et à l’entretien d’ouvrages de Génie Civil et VRD,

- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet,

- Connaissance de la commande publique, notamment, de la distinction entre les missions de maîtrise d’ouvrage et les missions de maîtrise d’oeuvre,

- Connaissance des normes, procédures et réglementations environnementales ou liées au développement durable,

- Maîtrise de la gestion budgétaire,

- Maîtrise du management d’équipe externe,

- Bon sens relationnel et du travail en équipe,

- Autonomie, organisation, rigueur, capacité de prise d’initiative.